Misurare il cambiamento per orientare le decisioni:

Valutazione di impatto sociale

Interno di un ufficio o sala d'attesa con due sedie blu con braccioli in legno, un tavolo con riviste e un vaso con fiori rosa sul tavolo. Parte di parete bianca e una porta blu visibile.

Cos'è la valutazione di impatto sociale?

La valutazione di impatto sociale è un processo che permette di comprendere quali cambiamenti un progetto, un servizio o un'organizzazione genera nelle persone, nelle comunità e nel territorio.

Attraverso un percorso strutturato vengono individuati gli obiettivi di cambiamento, definiti gli indicatori più significativi, raccolte le evidenze e analizzati gli effetti prodotti, sia attesi sia inattesi.

Valutare l'impatto significa quindi disporre di informazioni utili per migliorare gli interventi, dimostrarne l'efficacia e comunicare in modo trasparente il valore sociale creato.

La Teoria del Cambiamento

La Teoria del Cambiamento rappresenta il punto di partenza di un percorso di valutazione dell'impatto.

Si tratta di uno strumento che descrive in modo logico il percorso attraverso il quale attività e risorse si trasformano in risultati e, nel tempo, in cambiamenti concreti per i destinatari e la comunità.

Costruire una Teoria del Cambiamento significa rendere esplicite le ipotesi che guidano un progetto, identificare gli obiettivi di lungo periodo e definire come misurarne il raggiungimento. Questo consente di progettare interventi più efficaci e di sviluppare sistemi di monitoraggio e valutazione realmente utili ai processi decisionali.

Come possiamo supportare la tua organizzazione?

Due donne lavorano a una riunione in un ufficio con vista sulla città, ci sono un laptop, un quaderno e un bicchiere d'acqua sul tavolo.
Persona che lavora a un desk con un laptop, riferimenti a grafici e rapporti di attività in ufficio, con altri colleghi sullo sfondo.

Costruzione della Teoria del Cambiamento

Progettazione del sistema di monitoraggio

Ufficio con persone che lavorano in una sala riunioni. In primo piano, una persona modifica un diagramma in un documento, con un laptop, tazza e quaderno sul tavolo.
Una donna in vestito formale scrive in un planner aperto su una scrivania con documenti colorati, tazze di caffè, una pianta succulenta e una penna, in un ufficio moderno con grandi finestra.

Definizione degli indicatori di impatto

Raccolta e analisi dei dati

Donna che lavora su documenti e grafici durante una riunione di lavoro in un ufficio.

Redazione del Report di Valutazione di Impatto Sociale

Le organizzazioni che desiderano generare un impatto positivo sul territorio e sulle comunità hanno bisogno di strumenti affidabili per comprendere, misurare e comunicare il valore che producono.

Logo dell'Università di Torino con simbolo rosso e testo in italiano e inglese.

Attestato CUAP - Università degli Studi di Torino

Conseguito in data 27/04/2026

Dott.ssa Elisa Quaglino

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